ФСС пособие по беременности



Женщина обязана знать, на какие пособия она может надеяться. Зачем упускать деньги, выплачиваемые государственным фондом.
Не все знают, как оформить и получить пособие, которое поможет в возмещении затрат на малыша. Уверенность в завтрашнем дне и хорошее настроение обеспечены женщине, которой помогают получить материальную поддержку сотрудники на предприятии, а государство устанавливает достаточные размеры этих пособий.

Гарантированные государственные пособия

Гарантированные государственные пособия

Что такое ФСС РФ

Аббревиатура расшифровывается, как Фонд социального страхования Российской Федерации. Его доходы в основном образуются за счёт страховых взносов предприятий. Например, бухгалтерия организации, где работает беременная, выплатит причитающееся. Затем ФСС вернёт предприятию затраты.

Затраты работодателей

  1. Взносы
    Бухгалтер сдаёт через портал расчёты формы 4-фсс через каждые три месяца. В графах указывается облагаемая база, перечисленные авансы взносов и выплаты на соц. пособия.
    Облагаемая база равна фонду заработной платы без материальной помощи, компенсационных выплат и затрат на пособия. База умножается на 2,9 процента. Произведение в итоге — это сумма взносов в ФСС.
  2. Пособия
    • По беременности и родам.
    • За постановку на учёт в ранние сроки беременности.
    • Единовременное на рождение ребёнка.
    • По уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Руководители стали чаще принимать на работу молодых женщин. Суммы работающим беременным женщинам начисляются довольно хорошие. А ежеквартальное возмещение фсс по беременности и родам выгодно каждой организации.

Куда обращаться

  1. В поликлинику
    Сначала женщина должна пойти к гинекологу, который подтвердит беременность. Врач выдаст листок нетрудоспособности на 140, при рождении двойняшек на 194 или сложных родах на 156 календарных дней.
  2. На предприятие
    Отнесите больничный в отдел кадров. Далее напишите заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Если вы работали в других организациях, то нужно сдать справки о заработке за два предыдущих года. Справка № 182н выдаётся в каждой бухгалтерии.
    Так как начисления и выплаты пособий периодически проверяются представителями фонда, то в бухгалтерии заводят папку с указанием фамилии и имени работницы, где и будут подшиваться все документы для фсс: копии приказов, заявления, справки, расчёты, больничный. Возмещение фсс по беременности и родам осуществляется при абсолютном соблюдении их требований.
  3. В учебное учреждение
    Студентки тоже имеют право на пособие по беременности и родам, но, если они учатся очно. В этом случае документы и пособие оформляются в вузе, техникуме, училище.
  4. Особые случаи
    При ликвидации предприятия получение пособия зависит от даты на листке нетрудоспособности и последнего приказа об увольнении. Если наступление страхового случая раньше или совпадает, то пособие выплачивает всё-таки организация. Затем документы оформляются в отделении социальной защиты.

fss

Выгода работодателя

Вычисленные взносы минус затраты на пособия— это и есть денежная сумма, которая перечисляется организацией в пользу фонда. Однако, если затраты предприятия на пособия превышают исчисленные взносы, то по итогам авансовой квартальной или годовой отчётности фонд выплачивает разницу. Возмещение сумм, превышающих обязательные страховые взносы происходит сразу же после проверки отчётности, задолженности и получения заявления от руководителя предприятия.
Чтобы без убытков оплачивать своим работникам больничные, а особенно за счёт фсс пособие по беременности и родам, работодатель должен иметь:

  • Регистрационный номер страхователя.
  • Расчёт по начисленным и уплаченным взносам, 4-фсс.
  • Реестр расходов.
  • Документы и копии, как обоснование расходов.

Особое внимание уделяется выплатам за счёт фсс по беременности и родам, выплачиваемые работодателем не зависимо от задержек остальной заработной платы. Для проверки и возмещения предоставляются копии:

  • Листка нетрудоспособности беременной.
  • Трудовой книжки или приказов для подтверждения стажа.
  • Справки о заработной плате за два предыдущих года.
  • Расчёт.
  • Заявление беременной.

Сумма пособия

Сейчас бухгалтерские расчёты автоматизированы на каждом предприятии. Бухгалтер вводит данные, а программа моментально рассчитывает пособие. Если роды планируются в 2016 году, то для расчёта среднего дневного заработка берётся зп за 2014 и 2015 годы. Нужно знать, что для начисления пособия принимаются значения, относящиеся к налогооблагаемой сумме и не больше максимального лимита. Итог за два года делится на количество календарных рабочих дней и умножается на число дней в больничном. Пособие не считается доходом, следовательно, подоходный налог с него не вычитается.
Каждый год меняются методы расчёта пособия, среднедневного заработка, минимальных и максимальных сумм. Новый законодательный документ порой принимается к исполнению неожиданно в любом месяце года.

Беременная женщина, как «посредник» между работодателем и работниками фонда. Главная задача женщины— это не нервничать, спокойно относиться к требованиям и предоставить документы для фсс по беременности и родам. Чиновникам желательно найти компромисс для выгодного сотрудничества и полноценных выплат пособий.

загрузка...
Поделиться с друзьями: